Marcel possède une carrière diversifiée, allant de mécanicien à conseiller pédagogique, en passant par enseignant et formateur en entreprise. Fort de cette expérience terrain, il maîtrise le diagnostic et l’analyse des compétences, l’identification des besoins et l’optimisation des pratiques. Sa démarche est concrète et personnalisée, permettant de rendre les formations directement applicables aux opérations de l’entreprise tout en développant à la fois le savoir-faire et le savoir-être des employés.
Julie est une gestionnaire passionnée par la mobilisation des équipes, l’intelligence collective et le développement des compétences. Elle possède une expérience variée en ressources humaines, en ventes, en service à la clientèle et en gestion des opérations au sein de PME québécoises. Ayant occupé des rôles clés comme gestionnaire des ventes, leader RH et coach de direction, elle met de l’avant des approches participatives et d’amélioration continue. Convaincue de la force du bottom-up, elle mise sur l’implication des équipes pour stimuler la créativité, renforcer la cohésion et faire émerger les meilleures idées.
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