Ateliers express : mieux recruter à l’international

La pénurie de main-d’œuvre amène les employeurs à diversifier leurs stratégies de recrutement et à puiser dans des bassins de candidats qui sont parfois hors Canada, ou sous permis de travail. Embaucher une personne pour qui l’obtention d’un permis de travail est requis implique très souvent des démarches administratives à réaliser du côté de l’employeur.

Laval économique, avec la collaboration de la firme spécialisée en recrutement international Phoenix-GMI, propose une série de 5 ateliers qui vise à démystifier ces démarches.

Pourquoi y participer?

• Pour améliorer vos connaissances en mobilité internationale
• Pour vous informer sur les procédures rattachées à l’embauche de travailleur étranger temporaire

Ces 5 formations s’adressent aux dirigeants et aux personnes responsables de l’embauche de personnel. Il est possible de s’inscrire à une ou plusieurs ateliers de votre choix.

Conférencière : M^e Angélique Adam 

Angélique Adam est avocate spécialisée en droit de l’immigration.

Elle a obtenu son baccalauréat en droit à l’Université de Montréal et est membre du Barreau du Québec et de l’Association du Barreau canadien.

Son intérêt marqué pour le droit de l’immigration l’a amené à consolider ses connaissances pour aider tant les multinationales que les particuliers dans l’acquisition du statut de résident temporaire et permanent.

Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes auprès de multinationales dans les secteurs du multimédia, du transport maritime et ferroviaire ainsi qu’auprès d’une université permettant à des centaines d’étudiants, de chercheurs, de médecins et de spécialistes d’étudier, de travailler et de s’établir au Québec. Elle a également travaillé dans deux grands cabinets d’avocats à Montréal et elle se spécialise maintenant dans le recrutement international en y apportant ses connaissances juridiques en droit de l’immigration auprès de Phoenix-GMI.