Déjeuner-conférence : Devenir une organisation centrée sur les données

Devenir une organisation centrée les données sur implique la maîtrise de processus robustes de gestion des données et l’identification des talents techniques nécessaires pour soutenir cette transition. Pour les entreprises lavalloises, l’intégration réussie et efficace de l’intelligence artificielle (IA) dépend de cette transformation culturelle et technique.

Les organisations peinent souvent à identifier les processus clés de gestion des données, ce qui crée des obstacles à l’intégration de l’intelligence artificielle et à la prise de décision basée sur des données fiables.

Laval économique vous invite à participer le 6 février prochain à cette conférence qui vise à identifier les principaux processus et les tâches clés en gestion des données tout en mettant de l’avant les solutions techniques disponibles. Un cas de pratique concret sera présenté pour inspirer et aiguiller les entreprises dans leur transformation en une organisation centrée sur les données.

Thèmes abordés :

1. Identification des processus et tâches clés en gestion des données
2. Talents techniques essentiels à l’intégration de l’intelligence artificielle et expertise du Collège de Bois-de-Boulogne
3. Cas pratique sur l’utilisation de l’IA pour l’estimation des coûts de transport

Pourquoi participer

• Pour comprendre les processus de gestion des données : vous repartirez avec une feuille de route claire sur les processus clés à mettre en place pour une gestion efficace des données.
• Pour identifier les talents techniques nécessaires : vous saurez quels profils techniques recruter ou développer  à l’interne pour accompagner votre transformation numérique.
• Pour le réseautage : vous aurez l’occasion de rencontrer des spécialistes en technologie, ainsi que d’autres entreprises lavalloises qui partagent les mêmes défis.

En identifiant les bons processus et en recrutant des talents spécialisés, les entreprises peuvent non seulement surmonter ces défis, mais aussi améliorer leur efficacité et stimuler l’innovation.

À qui s’adresse l’activité

• Les cadres et les personnes dirigeantes souhaitant comprendre les implications stratégiques de l’IA et de la gestion des données.
• Les responsables des ressources humaines cherchant à identifier les nouveaux talents techniques à recruter.
• Les directeurs et directrices techniques et autres responsables de l’innovation qui s’intéresse à l’optimisation des processus de gestion des données et l’intégration des solutions IA.

Déroulement

• Accueil et petit-déjeuner
• Mot de bienvenue
• Thématique 1 : Processus et tâches en IA
• Thématique 2 : Talents techniques en IA
• Cas pratique : Modèle Prédictif pour l’Estimation des Coûts de Transport incluant une période de questions
• Conclusion et réseautage

Experts

Hafed Benteftifa : Expert en Intelligence Artificielle et Big Data au Collège de Bois-de-Boulogne / Auteur de livres scientifiques Dr. Hafed Benteftifa enseigne les techniques informatiques, tant dans les institutions publiques que privées depuis plus de 38 ans. Il est l’auteur de plusieurs livres techniques. Il est spécialisé dans la formation et l’enseignement en intelligence artificielle, l’internet des objets et les bases de données. En 2022, il a reçu la mention d’honneur de l’association québécoise de pédagogie collégiale (AQPC).

Amine Guessous : Analyste programmeur à Norbec Amine Guessous est un analyste programmeur avec plus de 10 ans d’expérience dans le développement de solutions informatiques. Titulaire d’un BTS en administration réseau, obtenu en France et d’une AEC en analyse programmeur obtenue au Collège Bois-de-Boulogne, il a travaillé avec des entreprises de renom telles que CGI, Revenu Québec et Desjardins. Depuis 2022, il apporte son expertise à Norbec, où il se concentre sur le développement de solutions informatiques innovantes et l’optimisation des processus internes.

Ne manquez pas cette opportunité de rencontrer ces experts en technologies et innovation, inscrivez-vous !