Attirer et retenir les talents en TI par sa marque employeur!

15 novembre 2018
8:30 à 10:30
1555, boul. Chomedey, Salle Internationale
TechnoCompétences

TECHNOCompétences vous propose des stratégies pour alimenter et faire vivre votre marque employeur dans le but de vous aider à attirer, engager et retenir les talents en TI.

 

CLIENTÈLE VISÉE

  • Gestionnaires / professionnels impliqués dans la gestion des RH

  • Propriétaires d'entreprises TI

     

    CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR 


    1)  INTRODUCTION - Des exemples de marque employeur en TI

     

    2)  METTRE DES MOTS SUR MA CULTURE D'ENTREPRISE! - Diagnostic participatif

     

    3)  LA MARQUE EMPLOYEUR, CE N'EST PAS NÉCESSAIREMENT CE QUE JE PENSE! - Définition et concepts-clés

     

    4)  INTÉGRER LA MARQUE EMPLOYEUR À MA RÉALITÉ

     

    5)  DÉMARCHE DE MISE EN OEUVRE - Stratégies gagnantes

     

  • INTERVENANTS:

  • Josée Lanoue,Directrice générale, TECHNOCompétences
  • Anjara Randri, CRHA,Coordonnatrice de projets, TECHNOCompétences

      

    Coût: 20 $ + frais + taxes (muffins et café seront servis)

  •  

    Pour plus d'information, veuillez contacter :

    Anjara Randri, CRHA
    Coordonnatrice | RH et Information 
    arandri@technocompetences.qc.ca
    550, rue Sherbrooke Ouest - Tour O., bur. 350
    Montréal (Québec) H3A 1B9
    Tél. : 514 840-1237, poste 346 | TECHNOCompetences.qc.ca